Уведомление в Роскомнадзор

Вы уже подали уведомление в Роскомнадзор?

Напоминаем  Вам о том, что с 1 сентября 2022 года Вы должны отправить в Роскомнадзор уведомление о намерении обрабатывать персональные данные, в связи с действием в новой редакции     статьи 22 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (далее – Закон № 152-ФЗ), внесенных Федеральным законом от 14.07.2022 № 266-ФЗ.

Если ваша организация или ИП обрабатывает личные данные, которые принадлежат:

• работникам;
• клиентам компании, когда их персональные данные нужны для исполнения договора;
• лицам, которые разрешили передавать персональные данные третьим лицам;
• лицу, которое нужно однократно пропустить на территорию компании;
• лицу, которое предоставляет о себе данные только о фамилии, имени и отчестве,

Вы, как работодатель, должны сообщать в Роскомнадзор о намерении обрабатывать персональные данные работников!

В случае не предоставления в Роскомнадзор уведомления о намерении осуществлять обработку персональных данных организация/ИП – работодатель может нести административную ответственность, предусмотренную ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях:

Штраф в размере:

• - на граждан в размере от ста до трехсот рублей;
• - на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей;
• - на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Закажите звонок и наш специалист перезвонит вам.

Также вы можете связаться с нашими сотрудниками напрямую

Тел.: (3822) 90-26-22 (доп. 1024, 1025), - отдел трудовых отношений 

г. Томск, пр. Фрунзе, д. 103д, 3 этаж

Заказать обратный звонок