Нововведения с 1 сентября . Часть 2

• Трудовые отношения

В полном объеме заработает возможность работать с электронными кадровыми документами через портал Госуслуг (постановления Правительства от 01.07.2022 № 1192, от 13.05.2022 № 867). Работодатели смогут размещать на едином портале документы, связанные с работой, в электронном виде без дублирования их на бумажном носителе. Работники и соискатели смогут подписывать электронные документы, размещенные работодателем, в их ЛК на Госуслугах, а также направлять электронные документы от себя (заявления, уведомления, сообщения).
Вводятся правила по выполнению нанимателями квоты для приема на работу инвалидов на любое рабочее место (постановление Правительства от 14.03.2022 № 366). Базовое новшество - выполнить квоту по приему инвалидов можно как заключая трудовой договор с инвалидом, так и заключив соглашение со сторонней организацией или ИП о трудоустройстве инвалида.

• Охрана труда

Меняются правила обучения по охране труда (постановление Правительства от 24.12.2021 № 2464, приказ Минтруда от 29.10.2021 № 769н), а также требования к организациям, оказывающим услуги в области охраны труда (постановление Правительства от 16.12.2021 № 2334, приказ Минтруда от 15.11.2021 № 796н).
Например, обучения ОТ может быть дистанционным; появится новый вид обучения — обучение применению СИЗ; можно будет освободить от первичного инструктажа на рабочем месте офисных работников, у которых оптимальные или допустимые условия труда.
Вводятся новые правила расследования и оформления несчастных случаев на производстве — новый порядок, новые классификаторы НС и 11 новых форм документов (приказ Минтруда от 20.04.2022 № 223н).
Вступает в силу новый Перечень вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядок осуществления компенсационной выплаты, Нормы и условия бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, витаминных препаратов, Перечень отдельных видов работ, при выполнении которых они предоставляются (приказы Минтруда от 12.05.2022 № 291н, от 16.05.2022 № 298н).

Заказать обратный звонок