Заказать услугу
Смена руководителя организации
Руководитель организации - это единоличный исполнительный орган, имеющий право без доверенности действовать от имени юридического лица.
При увольнении одного руководителя организации и назначении другого необходимо внести эти изменения в единый государственный реестр юридических лиц.
Причины смены руководителя могут абсолютно разными, например, утрата доверия перед учредителями компании, увольнение по собственному желанию и пр.
Смена руководителя коммерческого общества, некоммерческой организации, учреждения и т.д. происходит в порядке, установленном законодательством, в частности, Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
При смене руководителя организации следует использовать следующую пошаговую инструкцию.
В первую очередь высший орган управления юридического лица (как правило это общее собрание участников или единственный участник) принимает решение о прекращении полномочий действующего руководителя и назначении нового.
Затем в налоговую инспекцию необходимо подать следующий пакет документов:
- протокол общего собрания участников либо решение единственного участника о смене руководителя организации (в определенных случаях в соответствии со ст. 67.1 Гражданского кодекса РФ, протокол либо решение подлежат нотариальному заверению);
- заявление о смене руководителя по форме Р13014 (подпись учредителя в данном заявлении подлежит нотариальному заверению).
Очень важно не пропустить срок, который установлен для подачи документов при внесении изменений в ЕГРЮЛ при смене руководителя. Юридическое лицо представляет в налоговую инспекцию указанные выше документы в течение 7 рабочих дней с момента принятия решения о смене руководителя организации (п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»). Заявителем в данной ситуации будет являться новый директор.
За несоблюдение срока подачи документов на регистрацию законодательством предусмотрена административная ответственность. Согласно п. 3 ст. 14.25 Кодекса об административных правонарушениях, несвоевременное представление сведений о юридическом лице в орган, осуществляющий государственную регистрацию влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере 5 000 рублей.
Кроме того, кодексом об административных правонарушениях предусмотрена и ответственность за непредставление и представление недостоверных сведений о юридическом лице (п. 4 ст. 14.25 Кодекса об административных правонарушениях). В данном случае на должностное лицо может быть наложен штраф в размере от 5 000 до 10 000 рублей.
Также отдельного внимания заслуживает вопрос о начале срока возложения полномочий на нового директора.
Например, единственным участником организации принято решение о прекращении полномочий старого директора и назначении нового 1 марта 2022 года, в этот же день документы были поданы на государственную регистрацию в налоговую инспекцию. 3 марта 2022 года возникает необходимость подписать договор с контрагентами, решение о назначении нового директора уже принято, а сведения в ЕГРЮЛ еще не внесены. Следовательно, возникает вопрос: кто должен подписать данный договор – старый или новый руководитель? В законодательстве данный вопрос урегулирован довольно неоднозначно.
По общему правилу права и обязанности руководителя возникают и прекращаются на основании решения высшего органа управления. Следовательно, полномочия нового руководителя возникают, а старого прекращаются с момента принятия решения высшим органом управления юридического лица.
Однако, в правоприменительной практике существует и другое мнение, оно связано с тем, что п. 2 ст. 52 ГК РФ предусматривает, что сведения ЕГРЮЛ о руководителе имеют значение для третьих лиц только с момента их государственной регистрации путем внесения в ЕГРЮЛ. При этом осведомленность третьих лиц о тех или иных обстоятельствах, не отраженных в ЕГРЮЛ, не является определяющим фактором, поскольку в отношении ЕГРЮЛ действует презумпция достоверности сведений реестра (постановление Девятнадцатого ААС от 09.01.2019 № 19АП-8758/18). Поэтому лицо, добросовестно полагающееся на данные ЕГРЮЛ, вправе исходить из того, что они соответствуют действительным обстоятельствам (п. 2 ст. 51 ГК РФ).
Соответственно, если сделка с каким-либо юридическим лицом была заключена до внесения в ЕГРЮЛ записи о недостоверности сведений о руководителе этого юридического лица, внесение этой записи не может свидетельствовать об отсутствии должной осмотрительности другой стороны той же сделки, поскольку она могла полагаться на достоверность сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, среди которых запись о недостоверности сведений о руководителе этого юридического лица на тот момент отсутствовала.
На основании вышеизложенного, полагаем, чтобы исключить возможные споры по поводу того, когда именно прекращаются полномочия прежнего руководителя и возникают полномочия нового рекомендуем в решении указывать в отношении прежнего директора дату прекращения его полномочий, а в отношении нового директора - срок полномочий и дату начала течения этого срока.
Заказать обратный звонок
