Кого нельзя отозвать из отпуска?

Долгожданный сезон отпусков в самом разгаре! И каждый из нас знает, как важен полноценный отдых для восстановления сил и повышения продуктивности на работе. Время, проведенное вдали от офисных стен, помогает не только расслабиться, но и зарядиться новыми идеями и энергией.

!! Однако возникают ситуации, когда работодатель считает, что без вас компания рухнет, и просит вернуться из отпуска раньше времени, чтобы тушить пожар из срочных рабочих задач. НО не все так просто!

Самое важное: отозвать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска можно только с его согласияИ при отказе выйти пораньше работодатель не вправе применять санкции к работнику.
При этом, оставшуюся часть отпуска можно либо отгулять в течение текущего рабочего года либо присоединить к отпуску в следующем рабочем году.

По закону из отпуска отозвать нельзя:

• беременных женщин;
• работников в возрасте до 18 лет;
• работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Помните, что уважение к личному времени и правам сотрудников - это залог крепкой и продуктивной команды!
Томск: 8(3822)902-622
Северск: 8(3823)785-855
Новосибирск: 8(383)230-5-505

Заказать обратный звонок