История из жизни бизнеса: как подмена трудовых отношений обернулась миллионами штрафов

В одном небольшом спортивном клубе решили оптимизировать свои расходы и предложили тренерам зарегистрироваться в качестве индивидуальных 
предпринимателей (ИП). На первый взгляд, это выглядело как разумное решение: заключили договора на проведение занятий, и все были довольны. Но вот только детали этой схемы оказались не такими безобидными.
 
Суть дела: Тренировки проходили исключительно в помещениях клуба, по его расписанию и с использованием его оборудования. Все расходы на аренду и содержание инвентаря неслись клубом, а тренеры получали стабильные выплаты, которые не зависели от результатов их работы. 
Но, как говорится, «бесплатный сыр бывает только в мышеловке». ФНС вскоре «вскрыла» эту схему: проведенная проверка привела к доначислению НДФЛ и страховых взносов по каждому тренеру с момента перехода клуба на такую систему. 
‼Сумма доначисленных (и взысканных) налогов составила более 28 миллионов рублей! 
Что сказали суды? Судебные инстанции полностью поддержали налоговиков и признали подмену трудовых отношений с физлицами договорами с ИП. 
У судов даже не возникло вопросов к точке отсчета нарушений, которая привела к таким колоссальным размерам доначислений. 
 
Эта история яркий пример для всех предпринимателей: игнорирование трудового законодательства может привести к серьезным последствиям. Берегите свой бизнес и следите за правильностью оформления трудовых отношений вместе с Превентивой! 
Томск: 8(3822)902-622 
Северск: 8(3823)785-855 
Новосибирск: 8(383)230-5-505

Заказать обратный звонок